ПОЛОЖЕННЯ про призначення стипендій учням закладів загальної середньої освіти Таращанської міської ради

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішення  виконавчого комітету

Таращанської міської ради

від 26.09.2023 № 446-VIII

ПОЛОЖЕННЯ

про призначення стипендій учням закладів загальної середньої освіти Таращанської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Дане положення врегульовує механізм нагородження стипендіями учнів закладів загальної середньої освіти Таращанської міської ради відповідно до законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», Указу Президента України від 30.09.2010 № 927 «Про заходи щодо розвитку системи виявлення та підтримки обдарованих і талановитих дітей та молоді», постанови Кабінету Міністрів України від 02.12.2021 №1256 «Про внесення змін до Порядку призначення і виплати стипендій».

1.2. Призначення стипендії має на меті:

- Заохочувати до досягнень: виплата стипендій як нагород за досягнення може стимулювати дітей до академічних та інших успіхів. Вона може слугувати як визнання зусиль, які вони вкладають у свою освіту та розвиток.

- Покращувати мотивацію до навчання: нагородження дітей стипендіями може посилити їх мотивацію до навчання. Заохочення виграти стипендію може спонукати їх до більш цілеспрямованого виконання завдань, залучення до додаткових проектів або пошуку нових знань.

- Розвивати фінансову грамотність: отримання стипендії може допомогти дітям навчитися керувати своїми фінансами. Вони можуть навчитися розпоряджатися грошима, витрачати їх розумно, розуміти цінність праці та цінність грошей.

- Підтримати самодостатність: отримання стипендії може допомогти дітям розвивати навички самостійного життя. Вони можуть навчитися планувати бюджет, оплачувати свої рахунки або зберігати гроші на майбутнє.

- Визнати досягнення: отримання стипендії як нагороди може створити почуття визнання та гордості у дитини. Це може підвищити її самооцінку та почуття самовпевненості, що сприяє позитивному самовизначенню.

1.3. Стипендії призначаються за рішенням стипендіальної комісії та за підсумками навчального року.

1.4. Ключові  терміни:

- «стипендія» - форма фінансової підтримки, грошова винагорода за досягнення. Розмір стипендії встановлюється комісією відповідно до наявних коштів Програми розвитку системи освіти Таращанської міської територіальної громади, але не більше, ніж розмір одинарної (звичайної) академічної стипендії для учнів закладів професійної (професійно-технічної) освіти (згідно чинної постанови Кабінету Міністрів України).

- «стипендіальна комісія» - це організаційна структура, яка відповідає за дотримання процедур та прийняття рішень щодо нагородження стипендіями. Вона здійснює оцінку кандидатів на стипендії на підставі встановлених критеріїв, встановлює розмір стипендії, вирішує питання, пов’язані з періодом виплат. Стипендіальна комісія призначається наказом начальника відділу освіти та може складатися з представників відділу освіти, закладів освіти, фондів чи організацій, які надають стипендії тощо. Формою роботи комісії є засідання. Засідання комісії є правомірним, якщо на ньому присутні не менше половини її складу. Рішення комісії приймаються простою більшістю голосів присутніх членів комісії шляхом відкритого голосування.;

- «стипендіат» - це особа, яка нагороджена стипендією. Вона є отримувачем фінансової підтримки як винагороди за досягнення. Статус стипендіата тимчасовий, залежно від терміну, на який надається стипендія. Стипендіатами можуть бути учні 8-11 класів закладів загальної середньої освіти Таращанської міської ради.

2. Критерії та механізм оцінювання досягнень 

2.1.

2.1. Академічні досягнення 

          Кандидати можуть мати високий рівень навчальних досягнень, є переможцями чи призерами наукових/академічних конкурсів або олімпіад на обласному, всеукраїнському або міжнародному рівнях. Механізм розподілу балів при оцінюванні: 

• високий рівень навчальних досягнень: 20 балів;

• перемога/призерство на обласних етапах конкурсів/олімпіад: 8 балів/6 балів;

• призове місце на всеукраїнських або міжнародних етапах конкурсів/олімпіад: 10 балів/20 балів.

Комісія проводить аналіз академічних досягнень кандидатів, звертаючи увагу на їх рівень навчальних досягнень та участь у наукових/академічних конкурсах чи олімпіадах.

2.2. Творчість та художньо-естетична/мистецька обдарованість     

Кандидати можуть виявляти обдарованість у музичній, художній, літературній або мистецькій сферах, а також бути переможцями чи призерами профільних конкурсів на обласному, всеукраїнському або міжнародному рівнях. Механізм розподілу балів при оцінюванні: 

• перемога/призерство на обласних етапах профільних конкурсів: 8 балів/6 балів;

• призове місце на всеукраїнських або міжнародних етапах профільних конкурсів: 10 балів/20 балів.

Комісія аналізує творчі здібності кандидатів, оцінюючи їхні перемоги чи призові місця на мистецьких, літературних, музичних конкурсах або олімпіадах, які проходять під патронатом Міністерства освіти України.

2.3. Спортивні досягнення 

Кандидати можуть виявляти високий рівень фізичної активності та досягнень у спорті, а також бути переможцями чи призерами на обласному, всеукраїнському або міжнародному рівнях у профільних змаганнях. Механізм розподілу балів при оцінюванні: 

• перемога/призерство на обласних етапах профільних спортивних змагань: 8 балів/6 балів;

• призове місце на всеукраїнських або міжнародних етапах профільних спортивних змагань: 10 балів/20 балів.

Комісія аналізує спортивні досягнення кандидатів, звертаючи увагу на їхні перемоги та призові місця на обласному, всеукраїнському або міжнародному рівнях у офіційних профільних змаганнях, які внесені до Єдиного календарного плану фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів України.

2.4. Категорії досягнень, за які надаються додаткові бали всім кандидатам

2.4.1. Лідерські якості та соціальна активність 

Кандидати можуть активно брати участь у громадському житті свого закладу освіти або спільноти. Це може включати участь у благодійних акціях, захисті тварин, екологічній діяльності, проектній роботі чи будь-якій іншій діяльності, що має позитивний соціальний вплив та сприяє вирішенню нагальних проблем спільноти. Механізм розподілу балів при оцінюванні: 

• активна участь у громадському житті закладу освіти або спільноти: 1-10 балів (підтверджується рекомендаційним листом з визнанням заслуг);

• благодійні акції та волонтерська діяльність: 1-10 балів (підтверджується рекомендаційним листом з визнанням заслуг);

• участь у проектах зі соціальним спрямуванням: 1-10 балів (підтверджується рекомендаційним листом з визнанням заслуг).

Комісія оцінює активну участь кандидатів у громадському житті школи або спільноти. Це може включати участь у благодійних акціях, захист тварин, екологічну діяльність, проєктну роботу чи будь-яку іншу діяльність, яка має позитивний соціальний вплив та сприяє вирішенню нагальних проблем спільноти.

2.4.2. Інноваційність та технологічний розвиток 

Кандидати, які займаються інноваційними проєктами або проявляють зацікавленість у сфері технологічного розвитку, можуть бути претендентами на отримання стипендії за умови надання рекомендацій від вчителів, тренерів, керівників проектів або інших авторитетних осіб. Механізм розподілу балів при оцінюванні.

Участь в інноваційних проектах:

• рівень складності та оригінальність інноваційних проєктів, в яких кандидат брав участь: 1-10 балів (підтверджується рекомендаційним листом з визнанням заслуг);

• уміння застосовувати новаторські підходи та розв'язувати складні проблеми: 1-8 балів (підтверджується рекомендаційним листом з визнанням заслуг).

Комісія оцінює успіхи кандидатів в інноваційних проєктах та успіхи у сфері технологічного розвитку; розглядає рекомендації від вчителів, тренерів, керівників проєктів або інших авторитетних осіб, що можуть підтвердити їхню обдарованість та заслуги.

3. Процедура відбору та оцінювання

3.1. Адміністрація закладу освіти у термін до 15 серпня поточного року разом з кандидатом на отримання стипендії збирає та надає до стипендіальної комісії наступні матеріали:

• заява учня/учениці про участь в конкурсному відборі стипендіатів;

• необхідні документи, які б підтвердили  досягнення кандидата згідно критеріїв відбору.

3.2. У термін з 15 по 25 серпня поточного року відбувається засідання стипендіальної комісії, на яке за потреби можуть бути запрошені представники адміністрації закладу освіти та кандидати. Комісія визначає розмір стипендії, період виплат та список стипендіатів.

3.3. Переможці визначаються відповідно до рейтингових показників у кожній номінації окремо та з врахуванням додаткових досягнень, згідно пункту 2.4 цього Положення. Рейтинг претендента визначається шляхом підрахунку суми балів, набраних відповідно до критеріїв відбору.

3.4. У разі, якщо рейтинг претендента складається із суми балів за кількома номінаціями, він відноситься до окремої групи і має право претендувати на призначення стипендії вищого номіналу.

3.5. За результатами розгляду наданих матеріалів у 2-х денний термін секретар комісії інформує кандидатів про результати, та після витримання двохденного терміну для апеляцій, подає начальнику відділу освіти Таращанської міської ради остаточний список стипендіатів.

4. Виплати та умови  отримання

4.1. Підставою для виплати стипендій є наказ начальника відділу освіти.

4.2. Виплата стипендій здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету, затверджених відповідною Програмою розвитку системи освіти Таращанської міської територіальної громади.

4.3. Після призначення стипендії стипендіат зобов’язаний надати директору закладу наступні документи:

• копія свідоцтва про народження (або паспорта);

• копія ідентифікаційного коду;

• банківські реквізити для перерахування стипендії.

4.3. Стипендіат зобов’язаний надати всі необхідні документи до бухгалтерії відділу освіти Таращанської міської ради для проведення відповідних виплат.

4.4. Стипендії виплачуються упродовж періоду, встановленого стипендіальною комісією. 

5. Зміни та зупинення нагородження стипендією.

1. Стипендіальна комісія має право внести зміни до умов та критеріїв нагородження стипендіями.

2. Виплата стипендії може бути припинена рішенням стипендіальної комісії за порушення стипендіатом навчальної дисципліни  та етичних норм або в разі відрахування його з числа учнів закладу загальної середньої освіти Таращанської міської 

3. Врегулювання суперечок та конфліктних ситуацій, що можуть виникати в процесі нагородження стипендіями забезпечується можливістю  подання апеляцій  до стипендіальної комісії впродовж 2-х днів після прийняття рішення.

1. Публікація інформації.

6.1. Відділ освіти має право публікувати інформацію про стипендіатів, їх досягнення та результати.

6.2. Забезпечується дотримання вимог щодо конфіденційності та згоди стипендіатів на публікацію інформації.

7. Заключні положення

7.1. Це Положення набуває чинності з дати його затвердження та застосовується до всіх стипендіатів.

7.2. Зміни до цього Положення за потреби вносяться за згодою Виконавчого комітету Таращанської міської ради.