Ситуаційні завдання (приклади)

Ситуаційні завдання (приклади)

1. Конфлікт у колективі

У закладі виник конфлікт між двома вихователями через різне бачення освітнього процесу. Скарги почали надходити від батьків.

Запитання:

Як ви будете вирішувати конфлікт? Які форми управлінського впливу та методи комунікації застосуєте?

2. Надзвичайна ситуація (повітряна тривога)

Під час освітнього процесу почалася повітряна тривога. Діти були на прогулянці. Один із працівників не відреагував вчасно.

Запитання:

Опишіть алгоритм дій керівника в цій ситуації. Які заходи ви впровадите для профілактики подібного порушення?

3. Запит на інклюзію

До ЗДО зарахована дитина з ООП (затримка психічного розвитку). У колективі немає досвіду роботи з такими дітьми.

Запитання:

Які кроки ви зробите для забезпечення інклюзивного середовища? Яких фахівців залучите?

4. Відмова батьків виконувати правила ЗДО

Батьки дитини не виконують вимоги щодо медичних оглядів, постійно порушують режим прийому.

Запитання:

Як ви будете діяти як керівник закладу? Як забезпечите баланс між правами родини і правилами закладу?

5. Перевірка інституційного аудиту

У заклад надійшло повідомлення про проведення інституційного аудиту через 2 тижні. Колектив стурбований.

Запитання:

Як ви організуєте підготовку? Які інструменти самооцінювання використовуватимете?

6. Підозра на булінг у групі

Дитина відмовляється ходити в ЗДО, з’явились ознаки страху. Батьки підозрюють цькування у групі.

Запитання:

Як ви проведете внутрішнє розслідування? Які заходи профілактики запровадите?

7. Відмова працівника від проходження навчання з охорони праці

Один із працівників відмовляється проходити щорічне інструктажне навчання, вважаючи його формальністю.

Запитання:

Які ваші дії як керівника? Як переконати та водночас дотриматись законодавства?

8. Запит від громади на відкриття короткотривалої групи

У громаді є потреба в короткотривалому перебуванні дітей у ЗДО.

Запитання:

Які організаційні та нормативні кроки потрібно здійснити для відкриття такої групи?

9. Впровадження інновацій викликає спротив

Ви хочете впровадити нову педагогічну технологію, але більшість вихователів проти.

Запитання:

Як ви переконаєте колектив у доцільності змін? Які етапи впровадження нововведень ви запропонуєте?

10. Анонімна скарга до відділу освіти

На електронну пошту відділу освіти надійшла анонімна скарга на вас як керівника ЗДО.

Запитання:

Як ви будете діяти? Як захистити свою репутацію та зберегти довіру