A A A K K K
людям з порушенням зору
Відділ освіти Таращанської міської ради
Київська область, Білоцерківський район

Примірні питання для тестування кандидата на посаду директора закладу дошкільної освіти та ситуаційні завдання (приклади)

Додаток 2

до Положення про конкурс на посаду

директора закладу дошкільної  освіти

Таращанської міської ради

 

Примірні питання для тестування кандидата

на посаду директора закладу дошкільної освіти

 

1. Які права громадян у сфері освіти закріплені в Конституції України?

2. Що гарантує стаття 53 Конституції України у контексті дошкільної освіти?

3. Яке значення має Конституція України для формування державної освітньої політики?

4. Що таке інституційна автономія закладу освіти? Як вона реалізується у ЗДО?

5. Які принципи державної політики в галузі освіти закріплено в Законі України «Про освіту»?

6. Яке визначення якості освіти надає Закон України «Про освіту»?

7. Що передбачає академічна доброчесність для педагогічних працівників ЗДО?

8. Які механізми забезпечення рівного доступу до освіти передбачає Закон України «Про освіту»?

9. Які зміни внесено до структури освітньої програми ЗДО згідно з новим Законом?

10. Як новий Закон регламентує участь батьків у освітньому процесі?

11. Що означає поняття «індивідуальна освітня траєкторія» у дошкільній освіті?

12. Який статус мають освітні компоненти у сфері безпеки та національно-

патріотичного виховання у новій редакції Закону України «Про  дошкільну освіту»?

13. Які зміни внесено до робочого часу, часу відпочинку педагогічних працівників відповідно у нового Закону України «Про дошкільну освіту»?

14. Яким чином новий Закон забезпечує права дітей з особливими освітніми потребами?

15. Які основні нормативно-правові акти регулюють діяльність ЗДО в Україні?

16. Назвіть обов’язки та повноваження директора ЗДО.

17. Яка структура та функції колегіальних органів управління в ЗДО?

18. Які зміни передбачає нова редакція Закону України «Про дошкільну освіту» ?

19. У яких випадках заклад дошкільної освіти може функціонувати за короткотривалим режимом?

20. Хто є учасниками освітнього процесу у ЗДО згідно з чинним законодавством?

21. Які чинні програми можна використовувати в освітньому процесі ЗДО?

22. Що таке Базовий компонент дошкільної освіти? Як він реалізується на практиці?

23. Як організовується інклюзивне навчання в ЗДО?

24. Як здійснюється внутрішній моніторинг якості освіти?

25. Що таке інклюзивна освіта в ЗДО і як вона реалізується?

26. Як забезпечити безбар’єрне середовище для дітей з особливими освітніми потребами?

27. Що входить до обов’язків асистента дитини та асистента вихователя?

28. Як здійснюється адаптація дитини з інвалідністю до умов ЗДО?

29. Які форми контролю використовує керівник ЗДО для забезпечення якості освітнього процесу?

30. Як планується та організовується методична робота з педагогами?

31. Які основні документи веде директор ЗДО?

32. Як забезпечити якість дошкільної освіти в умовах інституційного аудиту?

33. Назвіть форми організації освітнього процесу в ЗДО.

34. Що таке індивідуальна програма розвитку дитини та хто її складає?

35. Які інноваційні педагогічні технології ви готові впроваджувати у ЗДО?

36. Як ви плануєте організувати внутрішню систему забезпечення якості освіти в ЗДО?

37. Яким має бути річний план роботи закладу та хто бере участь у його складанні?

38. Як ви забезпечите безперервний професійний розвиток педагогічних працівників?

39. Які основні етапи проходить кандидат при призначенні на посаду директора ЗДО?

40. Який порядок прийому та звільнення працівників ЗДО?

41. Як організовується атестація педагогічних працівників ЗДО?

42. Які умови повинні бути створені для професійного розвитку персоналу ЗДО?

43. Як ЗДО забезпечує відкритість та прозорість своєї діяльності для батьків?

44. Які форми співпраці з батьками в ЗДО Ви вважаєте ефективними?

45. Як Ви будете реагувати на конфліктну ситуацію між батьками та вихователями?

46. Як забезпечується безпека життєдіяльності дітей в ЗДО?

47. Які дії директора ЗДО у випадку надзвичайної ситуації?

48. Які обов’язки має керівник ЗДО у сфері охорони праці?

49. Як організовується евакуація дітей під час повітряної тривоги?

50. Які заходи необхідно впровадити для попередження булінгу та насильства в закладі?

51. Які знання з домедичної допомоги має мати персонал ЗДО?

52. Якими мають бути основні напрями розвитку сучасного ЗДО?

53. Що, на Вашу думку, має включати стратегія розвитку ЗДО на 5 років?

54. Які Ваші перші кроки у разі обрання на посаду директора?

Примірні питання

Ситуаційні завдання (приклади)

 

1. Конфлікт у колективі

У закладі виник конфлікт між двома вихователями через різне бачення освітнього процесу. Скарги почали надходити від батьків.

Запитання:

Як ви будете вирішувати конфлікт? Які форми управлінського впливу та методи комунікації застосуєте?

 

2. Надзвичайна ситуація (повітряна тривога)

Під час освітнього процесу почалася повітряна тривога. Діти були на прогулянці. Один із працівників не відреагував вчасно.

Запитання:

Опишіть алгоритм дій керівника в цій ситуації. Які заходи ви впровадите для профілактики подібного порушення?

 

3. Запит на інклюзію

До ЗДО зарахована дитина з ООП (затримка психічного розвитку). У колективі немає досвіду роботи з такими дітьми.

Запитання:

Які кроки ви зробите для забезпечення інклюзивного середовища? Яких фахівців залучите?

 

4. Відмова батьків виконувати правила ЗДО

Батьки дитини не виконують вимоги щодо медичних оглядів, постійно порушують режим прийому.

Запитання:

Як ви будете діяти як керівник закладу? Як забезпечите баланс між правами родини і правилами закладу?

 

5. Перевірка інституційного аудиту

У заклад надійшло повідомлення про проведення інституційного аудиту через 2 тижні. Колектив стурбований.

Запитання:

Як ви організуєте підготовку? Які інструменти самооцінювання використовуватимете?

 

6. Підозра на булінг у групі

Дитина відмовляється ходити в ЗДО, з’явились ознаки страху. Батьки підозрюють цькування у групі.

Запитання:

Як ви проведете внутрішнє розслідування? Які заходи профілактики запровадите?

 

 

7. Відмова працівника від проходження навчання з охорони праці

Один із працівників відмовляється проходити щорічне інструктажне навчання, вважаючи його формальністю.

Запитання:

Які ваші дії як керівника? Як переконати та водночас дотриматись законодавства?

 

8. Запит від громади на відкриття короткотривалої групи

У громаді є потреба в короткотривалому перебуванні дітей у ЗДО.

Запитання:

Які організаційні та нормативні кроки потрібно здійснити для відкриття такої групи?

 

9. Впровадження інновацій викликає спротив

Ви хочете впровадити нову педагогічну технологію, але більшість вихователів проти.

Запитання:

Як ви переконаєте колектив у доцільності змін? Які етапи впровадження нововведень ви запропонуєте?

 

10. Анонімна скарга до відділу освіти

На електронну пошту відділу освіти надійшла анонімна скарга на вас як керівника ЗДО.

Запитання:

Як ви будете діяти? Як захистити свою репутацію та зберегти довіру

 

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень